Proceso de Capacitación EC0217.01

 

Se ofrece de forma opcional, con el fin de contribuir al perfeccionamiento o desarrollo de competencias, capacidades y habilidades en el estándar de referencia.

 

Disponible en la modalidad:

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• Presencial: Consultar las sedes disponibles.

• A distancia: Este programa ha sido diseñado para que se capaciten a través de internet y puedan planear su propio proceso de aprendizaje de acuerdo a su disponibilidad de horario vía plataforma E-Learning. Puedes solicitar el apoyo de un tutor para facilitar tu proceso de formación.

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Al finalizar el curso el participante será capaz de  preparar la sesión, mediante la planeación y la comprobación de la existencia y el funcionamiento de los recursos requeridos para impartir cursos de manera presencial y grupal. Conducir la sesión realizando el encuadre, desarrollo y cierre, empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de enseñanza aprendizaje. Evaluar los conocimientos antes, durante y al final del curso, considerando la satisfacción de los participantes.

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CONTENIDO

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Para este curso el desarrollo de los contenidos se abordará en tres unidades:

1. Preparar la sesión de cursos de capacitación

2. Conducir los cursos de capacitación

3. Evaluar los cursos de capacitación          

Temario:

1.     Preparar la sesión de cursos de capacitación

1.1.    Carta descriptiva
1.1.1.    Planeación
1.1.2.    Elementos de la Carta Descriptiva
1.1.3.    Diseño de Objetivos Generales
1.1.4.    Elementos de un Objetivo General
1.1.5.    Dominios de Aprendizaje
1.1.5.1.    Aprendizaje Cognitivo
1.1.5.2.    Aprendizaje Psicomotriz
1.1.5.3.    Aprendizaje afectivo
1.1.6.    Objetivos Particulares
1.1.6.1.    Elementos de los objetivos particulares
1.1.7.    Diseño de Contenidos
1.1.8.    Técnicas didácticas instruccionales
1.1.8.1.     Técnica Expositiva
1.1.8.2.     Técnica Demostrativa
1.1.8.3.     Técnica Dialogo/Discusión
1.1.9.    Dinámica de Grupos
1.1.10.    Medición del Aprendizaje
1.1.10.1.    Tipos de Evaluación
1.1.11.    Tipos de grupos
1.1.11.1.    Silencioso
1.1.11.2.    Participativo
1.1.11.3.    Indiferente
1.1.11.4.    Agresivo
1.1.12.    Tipos de Participantes
1.1.12.1.    El contreras
1.1.12.2.    El Experto
1.1.12.3.    El Aliado
1.1.12.4.    El Novato
1.2.    Lista de Verificación
1.2.1.    Elementos de la lista de verificación 

2.    Conducir los cursos de capacitación

2.1 Elementos de desempeño durante el encuadre
2.2 Elementos de desempeño durante el desarrollo
2.3 Elementos de desempeño durante el cierre

3.    Evaluar los cursos de capacitación

3.1.    Desempeños
3.1.1.    Formas de evaluación durante el encuadre, desarrollo y cierre
3.2.    Informe final
3.2.1.    Elementos del informe final del curso  

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Puedes agregar valor a tu proceso de formación iniciando tu proceso de certificación oficial: