EC0217.01 "Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal."

Descripción del Estándar de Competencia:
El estándar de competencia impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal contempla las funciones sustantivas de preparar, conducir y evaluar cursos de capacitación. Preparar la sesión mediante la planeación de la sesión y la comprobación de la existencia y el funcionamiento de los recursos requeridos para la sesión. Conducir la sesión realizando el encuadre, desarrollo y cierre, empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje. Evaluar el aprendizaje antes, durante y al final del curso, considerando la satisfacción
de los participantes/capacitandos.

El presente Estándar de Competencia se fundamenta en criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno y responsabilidad social. Consulta más detalles del estándar.

Alineación: Dotar a los participantes de la metodología, técnicas e instrumentos para estandarizar sus conocimientos, evaluarse y obtener el certificado correspondiente.

C U O T A S  M O D A L I D A D  I N D I V I D U A L:

-Becas disponibles por tiempo limitado para el proceso de formación, incluye constancia de participación.

Costo preferencial a grupos e instituciones.

Costo preferencial a Centros de Evaluación, 40% de descuento por proceso sobre el costo general.

Costo preferencial a Evaluadores independientes 30% de descuento por proceso sobre el costo general.