Actualización: EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de
Competencia
Proceso de Capacitación  

 

Se ofrece de forma opcional, con el fin de contribuir al perfeccionamiento o desarrollo de competencias, capacidades y habilidades en el estándar de referencia.

 

Disponible en la modalidad:

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• Presencial o virtual: Consultar las sedes disponibles.

• A distancia: Este programa ha sido diseñado para que se capaciten a través de internet y puedan planear su propio proceso de aprendizaje de acuerdo a su disponibilidad de horario vía plataforma E-Learning. Puedes solicitar el apoyo de un tutor para facilitar tu proceso de formación.

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Al terminar el curso el usuario reconocerá la metodología, técnicas e instrumentos en el estándar EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia, que le permitirán contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para evaluar la competencia de personas con base en un Estándar de Competencia, por medio de sus diversas etapas: la preparación de la evaluación, la recopilación de evidencias de la competencia de la persona, la emisión de un juicio de competencia y la presentación de los resultados de la evaluación. Consulta más detalles del estándar.

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CONTENIDO

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Lección 1 Introducción

• Manual de evaluación

• Codigo de etica

• Decálogo del Evaluador

• Siglas y términos

• El evaluador independiente

• Proceso de evaluación de competencias

• Características del proceso de evaluación

• Valores de un evaluador

• Herramientas del evaluador

• Etapas del proceso de evaluación

• Atención y servicio a usuarios

Lección 2 Preparar la evaluación de la competencia del candidato

Desempeños

• 1. Presenta el Plan de Evaluación al candidato

• 2. Acuerda el Plan de Evaluación con el candidato

Productos

• 1. El Plan de Evaluación acordado

CONOCIMIENTOS NIVEL

• 1. Características y aplicabilidad de la Evidencia Histórica.

• 2. Consideraciones para determinar la competencia de
  un candidato con base en un proceso de evaluación.

ACTITUDES/HÁBITOS/VALORES

• Amabilidad

Lección 3 Recopilar las evidencias de la competencia del candidato

Desempeños

• 1. Verifica las condiciones establecidas en el EC de manera previa a la aplicación del IEC

• 2. Comunica las instrucciones de aplicación del IEC al candidato

• 3. Recopila las evidencias de Desempeño, AHV/Respuestas a Situaciones Emergentes
  demostradas por el candidato, con base en lo establecido en el Plan de Evaluación

• 4. Recopila las evidencias de Producto obtenidas por el candidato, con base en lo establecido
  en el Plan de Evaluación

• 5. Aplica cuestionario al candidato con base en lo establecido en el Plan de Evaluación

• 6. Cierra la aplicación del IEC

CONOCIMIENTOS 

• 1. Situaciones de Riesgo durante el proceso de evaluación

• 2. Situaciones Emergentes presentadas durante un proceso de evaluación

ACTITUDES/HÁBITOS/VALORES

• Responsabilidad

Lección 4 Emitir el juicio de competencia del candidato

DESEMPEÑOS

• 1. Revisa cumplimientos/incumplimientos del proceso de evaluación para la obtención del juicio de competencia

• 2. Realiza el llenado de la Cédula de Evaluación del proceso de evaluación del candidato
  PRODUCTOS

• 1. El Instrumento de Evaluación por Competencias aplicado al candidato

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Lección 5 Presentar los resultados de la evaluación del candidato

• DESEMPEÑOS
  1. Comunica al candidato el juicio de Competente, con base en el proceso de evaluación

• 2. Comunica al candidato el juicio de Todavía no Competente, con base en el proceso de
  evaluación

• 3. Concluye el proceso de evaluación de competencia

• PRODUCTOS

• 1. La Cédula de Evaluación requisitada

• 2. El Portafolio de Evidencias integrado

ACTITUDES/HÁBITOS/VALORES

• 1. Amabilidad

• 2. Tolerancia

• 3. Limpieza

Lección 6 Conclusiones y cierre

• Portafolio de evidencias

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Puedes agregar valor a tu proceso de formación iniciando tu proceso de certificación oficial: